Bemanningsenheten

Varje dag söker Kungälvs kommun vikarier till äldreomsorg, förskola, daglig verksamhet och måltidsservice. På den här sidan kan du läsa mer om Bemanningsenheten, hur det går till att söka jobb och här finns hjälpmedel för dig som redan arbetar hos oss.

Att arbeta på Bemanningsenheten i Kungälvs kommun innebär att du jobbar som timavlönad vikarie vid behov, exempelvis när någon är sjuk ute i verksamheten. Du är anställd på Bemanningsenheten och arbetet utförs ute på enheter runt om i Kungälv. Hos oss kan du även söka sommarjobb under semestermånaderna.

Semesterbonus 2017

Nu kan du som sommarvikarierar inom äldreomsorgen och LSS få en semesterbonus på upp till 6000 kr.  

Vilka kan få bonus?

Alla personer som anställs som vikarier inom äldreomsorg och LSS under juni-augusti 2017 och som arbetar minst fem sammanhängande veckor för att täcka upp när ordinarie personal har semester.

Hur blir det med utbetalning och skatt?

Beloppet är skattepliktigt och det dras engångsskatt. Bonusen betalas ut när man avslutat sitt semestervikariat.

Hur mycket måste jag arbeta varje vecka för få bonus?

Du måste arbeta 80 % eller mer per vecka för att få semesterbonus. Bonusen blir lika stor avsett vilken sysselsättningsgrad du har.

Vad händer om jag slutar i förtid eller är frånvarade från arbetet?

Bonusen beräknas på hur många hela schemalagda kalenderveckor utan frånvaro du har arbetat. För att du ska få bonus behöver du ha arbetat minst 95 % av den totala arbetstiden du och arbetsgivaren kommit överens om. Detta gäller även om du varit borta för att du själv varit sjuk eller varit hemma för ta hand om ett sjukt barn (VAB).

Sammanhängande antal veckorBonus - engångsbelopp i kronor (brutto)
5 1000
6 2000
7 3000
8 5000
9 5500
10 6000

 

Fyll i formuläret längre ner på sidan om du vill söka jobb på Bemanningsenheten.

Jobba för Bemanningsenheten, så funkar det

Passar jag som timavlönad vikarie på Bemanningsenheten i Kungälv?

Du som är flexibel och tycker om att arbeta med människor samt har ett stort engagemang och en stark ansvarskänsla kan passa som medarbetare hos oss.

Vilken kompetens behöver jag ha?

Våra verksamheter kräver olika kompetenser. Vi ser gärna att du har utbildning eller någon form av erfarenhet inom aktuellt yrkesområde, men vi gör alltid en individuell bedömning av din kompetens. Det är en fördel om du har körkort. Hör gärna av dig till oss om du har frågor eller funderingar.

Hur planeras mina arbetspass?

Du lägger upp din tillgängliga tid i ett datorsystem som heter Time Care Pool och får sms-bokningar utifrån de tider som du har angett att du är tillgänglig för arbete.

Jag vill jobba hos er. Hur ska jag göra?

Det första steget är att skicka in en intresseanmälan. Det gör du via formuläret längre ner på sidan.

Bemanningens ledord

Vi arbetar efter mottot: "En väg in". I praktiken innebär det att många av våra timvikarier går vidare till vikariat i de olika verksamheterna. Med rätt utbildning och kompetens kan även en tillsvidareanställning i kommunen vara aktuellt.

Kungälvs kommuns värderingar

Vi har tre värderingar som är grundläggande för alla medarbetare och chefer i Kungälv:

  • Helhetssyn
  • Medborgarfokus
  • Lärande

Läs gärna mer om våra värderingar och att jobba här 

Så går rekryteringsprocessen till

  1. Vi kontaktar dig och har ett första samtal.
  2. Vi ringer din referens.
  3. Inom Daglig verksamhet, Äldreomsorgen och Boende för ensamkommande barn måste du göra ett personlighetstest för att vara aktuell för en timanställning – mer information kommer när du gått vidare i rekryteringsprocessen.
  4. Inom Måltidsservice, Förskolan och Boende för ensamkommande barn kräver vi ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret för att du ska vara aktuell för en timanställning.
  5. Vi bokar dig på gruppintervju
  6. Vi tar ställning till om vi kan erbjuda dig en timanställning eller inte.
  7. Vi bokar in ett möte för genomgång av kalenderläggning i datasystemet Time Care Pool.

Inom alla verksamheter förutom förskolan får du möjlighet att göra introduktion och gå bredvid ordinarie personal något/några tillfällen för att komma in i arbetet.

När introduktionen är godkänd är du redo att börja arbeta som timvikarie i Bemanningsenheten Kungälv.

För dig som redan jobbar hos oss

Vem ska jag vända mig till?

   

Du kan skicka din intresseanmälan genom att fylla i formuläret. 

Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
Ja
Nej
 
Ja
Nej
Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
Ja
Nej
Du måste fylla i fältet
Du måste fylla i fältet
  Önskemål om arbetsplats
Äldreomsorg
Måltidsservice (Krävs belastningsregister för Skola eller barnomsorg)
Förskola (Krävs belastningsregister för Skola eller barnomsorg)
Daglig verksamhet
Boende för ensamkommande barn (Krävs belastningsregister för HVB-hem)
Lokalvård
  När har du möjlighet att arbeta?
Dag
Kväll
Natt
 
Ja
Nej
 
     
  Sidan uppdaterades: